眼看很多人虽然没正式去公司上班，但却已经在家执行了很多工作上的任务。今天我们打铁趁热来聊聊 MCO 期间的一些趣事，透过生命数字来一起了解你们 “在家工作” 的态度。此话题特别推荐给老板或主管们作为参考：
✨生命数字计算方式：
假设你的生日是 1989 年 09 月 06 日，那你计算方式是 1 + 9 + 8 + 9 + 9 + 6 = 42。之后把最后获得的两位数再次拆开来相加 4 + 2 = 6，至到你最后获得单数值的结果。
1 号人 : 在家做工，无非也是让自己多长几斤肉
1 号人在家里，和在公司办公的不同之处，就是可以让自己随意穿衣服，累了可以随意走走，困了刷刷新闻，完全轻松自在没限制。而且 1 号人的性格就是工作狂，除了工作，没什么私人娱乐生活可言，工作反而是生活的一种消遣方式。
所以，在家里或在公司，其实又有什么区别呢 ? 无非是多长几斤肉而已。老板请到这个号码的人真是幸福呀 ~
2 号人 : 够力咯，要如何可以集中注意力呢
关于 2 号员工，我建议你应该定时简讯督促他们。因为 2 号人的思维是发散性的，很容易由一点想到方方面面，一旦开始了自己小脑袋的天马行空想象，他们就停不下来。
所以 2 号人在家做工，最怕意外的就是电视、收音机、甚至邻居或家人的干扰因素。比如，父母让你去倒垃圾、孩子要你做饭、或者电视有很好看的节目在播。总是因为各种各样的小事，导致注意力集中不了。在家做工对你而言真的太难了，还是快点复工吧。
3 号人 : 家里的沙发坐不住，总想会去公司看看，或者出去走走也好
3 号人如果长期待在家里可是会憋坏的，因为 3 号人是天生的行动派，他们精力充沛，所以必须定时发泄出来，不然可是会闹出忧郁症的。
MCO 隔离在家如果只是一两天还行，如果两三个月的话，时间长了，他们就会开始不正常了。所以这群人应该是最期待可以回去公司的一群，因为可以上班了，就代表自己的身体肌肉可以恢复正常操作。
哪怕是在家里工作，这群人也比躺在床上发白日梦来的有营养。活着有事情做，他们才会觉得生活不会空虚。
4 号人 : 看的见的舒服，看不见的焦虑
4 号人的性格是严格的保守派，他们在工作上的点点滴滴都能做得非常好，根本不用你去操心。
关于在家工作这件事，哈哈哈，4 号人最享受了。因为他们会感觉自己好像一边放假一边工作，自由自在。毕竟看不见烦人的老板，看不见喜欢说人家是非的同事，这种感觉真好。
不过没有安全感的 4 号人，虽然喜欢一边享受着在家办公的舒适，但是他们总是手机不离手，因为一边担心看不见同事的简讯，或者错过任何重要的工作消息。
这群人，只有下班时间之后才敢彻底放松。
5 号人 : 在家怎么比在公司还忙
5 号人简直要爱上在家做工了，天性喜欢自由的他们特别讨厌被拘束。他们讨厌坐在一间小小的办公室内一整天，而且如果一坐一整天的话，他们会想死。所以在家做工就相对自由多了。
在家里，可以在房间打开电脑，可以在客厅打开电脑，甚至大便的时候也可以打开电脑。而且还可以一边做别的事一边处理工作的事物，完全不受任何限制。而且，家里比公司安静，没人打扰，工作反而更积极，造成了在家比在公司还忙还积极。
6 号人 : 工作会未雨绸缪，所以生活维持精彩
6 号人在工作上对自己是有严格要求的，所以在家做工也不会轻易懈怠。喜欢按部就班做事的 6 号人，很可能会在一天之初就把工作提前完成，然后才去看看喜欢的电影，之后听听好听的音乐，做一些放松的事。总之，敦厚的 6 号人，一定不会因为远程在家，就偷懒放纵。这群人也是老板可以放心交托工作给他们的乖宝宝。
7 号人 : 如果拖到最后一刻，效率反而翻倍
7 号人的性格比较迟缓，比如上课会慢慢来导致迟到，交功课也会因为要求完美然后慢慢做而迟交等。7 号人也不是懒，就是反应比较慢，想东西比较多，所以消化能力需要消耗很长的时间才能做出总结。如果说在家做工，然后离开了同事或主管的督促，你们很可能会拖到最后一秒才交方案。
但是 7号人一旦开始专注，比任何主性格更容易沉迷进去，效率甚至会翻倍哦 ~
8 号人 : 我最喜欢躺着工作，超爽的咧
常年精神紧绷的 8 号人，在面对工作上的应酬，和高压的工作指标，然后现在 MCO 终于可以通过在家做工，当然是好事一桩啦，毕竟找到了缓解压力的出口。
每天一觉醒来，不用面临堵车、挤公交、挤地铁，不用看同事脸色，反正隔着手机谁也看不到谁的表情，怎么舒服怎么来。大家都被隔离在家，心里不必有负担，也算是一种舒压方式了。
9 号人 : 睡懒觉不怕，高效率来凑
闹钟打完卡，躺下接着睡。手机放枕边，随时看消息。说的是不是你呢 9 号人 ?
在家做工的优点不就是能多睡一会儿懒觉吗 ? 什么 ? 会睡过头 ? 那有什么难，效率跟上就好了。主性格 9 的人，只是无法长时间维持专注力，但在短时间的做工效率确实蹭蹭得高。平时在公司的三小时，在家一小时或许就能搞定咯。
睡懒觉不怕，反正你们都是高效率来凑的生物。
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